社保繳滿15年后離開單位后沒有繼續交了，這不會影響到個人的社保繳費年限計算，等達到60歲法定退休年齡，你也是可以辦理退休的。不過相比在職人員，他們可以由單位去辦理退休，而你到時記得個人去當地的社保部門辦理退休，不要錯過時間。

雖然已具備領取養老金的條件了，但15年限是最低的，因此即便是拿到養老金，金額也是比較低的，也就是800-1000元左右的水平，這個需要有心理預期。

此外，如果在離職后不繼續繳納社保的話，醫保待遇也無法再享受了。如果期間發生了看病住院支出，那么無法獲得醫保報銷的。同時達到60歲年齡時，也無法滿足醫保退休的條件，也無法獲得終生的醫保待遇，這點也需要注意。

因為繳納滿15年是最低年限，因此，具體能拿到多少養老金，還要取決于這三點：

第一：你的繳費高低

第二：你所在地的平均工資的高低

第三：你退休年齡的早晚。

具體養老金的計算公式如下：

基礎養老金=退休時上年度社平工資×（1+個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額÷計發月數 

舉個例子：

張三，男，2015年滿60歲退休，退休前他剛好交了15年的社保，共繳費119340元，其中個人賬戶的余額是：47736元。(此處省略計算過程一萬字...)

假如2015年張三所處地區的在崗職工月平均工資為5525元，他在當地平均工資的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費基數，所以他第一次領到的養老金是：

(1)月基礎養老金：(5525+5525×0.6)/2×15%=663元

(2)個人賬戶養老金：47736/139=343.42元

合計：663元+343.42元=1006.42元

所以，張三第一個月的養老金是1006.42元。

假設60歲的張三還能領養老金17年，領取的時長是：17×12個月=204個月。那么，張三退休后17年內，總共能領取的養老金總額是：1006.42×204=205309.68元

(注：舉例僅供參考，每個人的養老金根據當地工資水平、繳費年限、繳費檔次的不同，而不一樣。)

一、兩者在內容上不同

01.職工社保卡：城鎮職工社保主要是五項保險——也就是養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。

02.城鄉居民社?？ǎ?span style="color: #ff0000;">城鄉社保只有兩項保險——醫療保險和養老保險，農村的也叫新農合和新農保。

二、繳納的方式不同

01.職工社保卡：繳費是由個人和單位共同承擔，自己繳納8%，其他的單位繳納，由單位扣取一部分工資繳納，共繳納五險。

02.城鄉居民社?？ǎ?span style="color: #ff0000;">繳納費用由自己負責。只需要每年交一次，每次應該在200多元左（但是以后隨著經濟的發展還會有所漲幅）

三、報銷比例不一樣

職工醫保的住院綜合保效率：職工醫保：50%-60%，城鄉醫保：40%-50%。

相當于說，假如住院花費1萬塊，職工醫?？梢詧箐N到5000-6000元，城鄉醫保只能報銷到4000-5000元

具體醫保報銷公式如下：

報銷費用=（總費用-起付費-自費部分）*報銷比例

綜合報銷率=最終能報銷的費用/總花費的費用

當然了，這里的報銷率不等于國家規定的報銷比例。