基本介紹

RPO（Recruitment Process Outsourcing；招聘流程外包），是指企業(yè)將招聘需求外包給第三方RPO專業(yè)公司來完成，RPO服務(wù)供應(yīng)商管理著企業(yè)內(nèi)部招聘的整個流程。RPO服務(wù)屬于人力資源外包（HRO）的一種方式，而RPO服務(wù)和這些常見的招聘外包的最大不同在于，它提供的是快速直通車式的服務(wù)，幫助企業(yè)節(jié)約管理成本。也就是說，RPO服務(wù)提供的是“起點到終點”的一站式服務(wù)。

RPO的優(yōu)勢

使人力資源部門集中力量關(guān)注核心業(yè)務(wù)；在整個招聘過程中提高招聘效率，避免企業(yè)內(nèi)部消耗，利用第三方公司來推進項目進度；且降低運營風(fēng)險；優(yōu)化招聘流程，提高業(yè)務(wù)部門反饋速度，迅速高效地找到合適的人；引進更好的招聘方法和技能——包括提高招聘技能、利用先進的信息系統(tǒng)管理招聘流程，加強關(guān)鍵績效指標的考核，提高招聘質(zhì)量、縮短招聘流程，以及改進不合理的招聘流程。

RPO( 招聘流程外包)服務(wù)對象

RPO服務(wù)內(nèi)容

2)定制化RPO服務(wù)：針對企業(yè)不同需求及預(yù)算，遨才提供度身定制的解決方案及定價。包括搜尋方式、人才渠道、篩選方式及專場招聘會等。

3)專項RPO服務(wù)：針對計劃成立新項目團隊或分店、分公司的企業(yè)，遨才依靠本身的海量的人才儲備、龐大的招聘渠道、優(yōu)秀的尋訪能力、專業(yè)的甄選方法和經(jīng)驗為客戶提供有效的團隊建設(shè)服務(wù)。

4)應(yīng)屆生校園招聘服務(wù)：針對企業(yè)內(nèi)部HR資源有限，無法應(yīng)對繁雜的應(yīng)屆生招聘事宜，上海遨才服務(wù)集團提供一站式應(yīng)屆生校園招聘解決方案，有效提高企業(yè)招聘效率。

5)On-site 服務(wù)：針對企業(yè)招聘期內(nèi)職位難度大，內(nèi)部HR壓力過大，但暫時沒有計劃增補HR。遨才提供專業(yè)領(lǐng)域的招聘顧問提供on site服務(wù)，同時遨才公司成立內(nèi)部團隊提供offsite支持。

6)二三線城市RPO服務(wù)：許多公司計劃往內(nèi)陸二三線城市遷移，但人力資源有限，上海遨才服務(wù)集團協(xié)助擴大客戶在這些城市的人才搜尋與招聘。