新目標 新征程 新作為:寶航集團藍領服務再升級
2021年3月8日,人力資源報發布了各企業2021年新征程詳細報道,寶航人力集團作為其代表企業之一,也對2021年做出了新目標新作為。
在2021年,寶航人力集團將豐富【職池工作APP】功能,提升藍領線上+線下多端協同全面實現“招聘到入廠”流程的標準化;
將上線《技能培訓免費學習課程服務》、《考證服務》來加快培養大批高素質勞動者和技術技能人才。
公司將開啟大數據生態布局,繼續深耕藍領招聘,拓展多渠道藍領人才招聘,實現地方人才招聘規模化;全面實現“招聘到入廠”流程的標準化;加速推進《智能化勞務派遣系統》信息化建設。
從底層數據到算法賦能藍領人才庫,再到自動化貫穿招聘-到崗全流程,實現招聘效率和極速到崗的雙提速;同時,憑借自身強大的實力和超前的市場意識,緊密圍繞市場進行戰略布局規劃,布局全國,開設6家分公司(外省4家,省內2家)為當地的企業和求職者搭建完善的平臺,提供優質的人力資源服務,真正實現當地人力資源的深度開發。