石家莊市人社局蒞臨我司考察
王建敏一行聽取了產(chǎn)業(yè)園基本情況介紹,詳細(xì)了解園區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、發(fā)展定位及功能分布的情況,先后參觀產(chǎn)業(yè)園HR創(chuàng)空間、信息中心、黨員活動(dòng)中心等區(qū)域,并就人力資源服務(wù)協(xié)同思路、人才數(shù)據(jù)庫建立思路等問題,同園區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)人瑞人才、寶航人力代表進(jìn)行了交流。
在寶航人力集團(tuán)董事長(zhǎng)黃棟先生以及商務(wù)BD經(jīng)理?xiàng)顤|的陪同下,石家莊市人社局副局長(zhǎng)王建敏考察團(tuán)一一參觀了寶航人力公司。
參觀過程中,楊東經(jīng)理向考察團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)介紹了公司目前的服務(wù)產(chǎn)品、職池工作APP以及公司的核心服務(wù)優(yōu)勢(shì),向大家展示了作為成都本土企業(yè),也是目前產(chǎn)業(yè)園唯一一家做藍(lán)領(lǐng)勞務(wù)派遣的企業(yè)取得的成績(jī)以及核心服務(wù)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)在解決工廠招工難的同時(shí),還解決了藍(lán)領(lǐng)求職難的問題,滿足市場(chǎng)多元化需求,也為促進(jìn)社會(huì)就業(yè)貢獻(xiàn)了一份力量。
其中,根據(jù)后臺(tái)大數(shù)據(jù)顯示,2020年寶航解決石家莊勞務(wù)人員就業(yè)人數(shù)超700人次。
此外,公司立足藍(lán)領(lǐng)人力行業(yè)10多年積累的優(yōu)勢(shì),在產(chǎn)品服務(wù),技術(shù)研發(fā)上不斷進(jìn)步,成就斐然。
其中,根據(jù)目前線上藍(lán)領(lǐng)招聘市場(chǎng)存在的問題,寶航公司運(yùn)用自身的核心優(yōu)勢(shì),在2019年推出專為藍(lán)領(lǐng)人群服務(wù)的求職招聘一體的APP——職池工作。APP的出現(xiàn),對(duì)目前招聘市場(chǎng)存在的信息不對(duì)稱、招聘流程過長(zhǎng)以及行業(yè)規(guī)范等問題做出來巨大改善,為線上藍(lán)領(lǐng)招聘做出了卓越貢獻(xiàn)。
到目前為止,APP注冊(cè)人數(shù)超300萬人次,日活躍用戶在7萬余人,B端入駐企業(yè)8000多家。每年輸出勞務(wù)人員超過5萬余人,解決藍(lán)領(lǐng)求職就業(yè)人群超過50萬人,且每年數(shù)字都在增長(zhǎng)。
當(dāng)然了,這與公司立足于藍(lán)領(lǐng)行業(yè)10多年的自身優(yōu)勢(shì)息息相關(guān)。并且公司運(yùn)用大數(shù)據(jù)和“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),首創(chuàng)打造的專業(yè)化人力資源服務(wù)平臺(tái)——寶航系統(tǒng)平臺(tái)更是另一成就。整個(gè)系統(tǒng)整合了多方資源,形成線下線上雙結(jié)合模式,為企業(yè)招聘管理和求職求職提供更為便捷的服務(wù)模式。
通過實(shí)地參觀交流,石家莊市人社局副局長(zhǎng)王建敏一行對(duì)寶航人力集團(tuán)整體發(fā)展和品牌建設(shè)等情況有了比較全面的了解,對(duì)其藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)的發(fā)展給予高度評(píng)價(jià),同時(shí)也希望寶航人力集團(tuán)能在石家莊展開勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)發(fā)展,
最后,人社局副局長(zhǎng)王建敏也代表石家莊向公司發(fā)出邀請(qǐng),下一步將加強(qiáng)石家莊與成都兩市之間勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的交流合作,為行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。