共話人力資源協同  共謀大健康產業發展

為充分發揮人力資源服務在促進就業、助力經濟發展等方面的重要作用，搭建川渝兩地人力資源機構交流合作平臺，幫助區內企業招才引智、育才留賢，溫江區委組織部（區人才辦）聯合恒信公司主動對接四川省人力資源服務行業協會資源，組建大健康產業人力資源服務聯盟，引入上海外服（四川）、四川寶航、成都新大瀚人力等5A級人力資源機構在內的20余家人力資源公司，為溫江區企業提供招才引智定制方案，進一步拓寬大健康產業發展人才供給渠道。

（9月29日，溫江區人力資源聯盟大會暨人力資源服務大健康產業發展創新大會順利舉辦。）

本次活動由四川省人力資源服務行業協會指導，溫江區委組織部（區人才辦）主辦，恒信人力公司承辦。大會以“共話人力資源協同·共謀大健康產業發展”為主題，邀請川渝地區知名人力資源機構、高校及區內重點企業代表等40余名嘉賓參會對接交流，20余家人力資源機構積極對接企業招才需求，商討引才計劃。

（與會領導參觀三醫創新中心，了解溫江產業發展情況。）

寶航集團作為深耕人力資源行業數10年的企業，也在此次被邀行列，作為專業藍領人力資源綜合服務提供商，寶航始終堅持致力于解決新老藍領就業、職業發展問題。連續3年被四川省人才協會評為誠信服務單位，2015年度被中國人力資源協會評為全國優秀人力資源服務單位。

作為人力資源企業，寶航具備其他人力資源公司所不一樣的優勢：大數據+人工智能AI技術驅動人力資源服務。從職位信息、簡歷、渠道、候選人等多維度信息中提取數據，以“精準、高效、快速”三原則為大健康行業引流人才，提供人才所需，貼近需求導向。

其所擁有專業的運營團隊以及多元化的招聘渠，加上全國性的服務能力，可實現人才招聘跨區域聯動，及時響應。擁有海量人才資源儲備庫，可為大健康行業的發展中的人才引進做好基礎鋪墊。

同時寶航是采用垂直重度的運營模式，利用大數據+人工智能AI技術驅動“人-崗”精準匹配及快速反饋機制，為客戶提供信息+服務+數據的深度垂直服務。以“精準、高效、迅速”的招聘服務為出發點，大數據篩選人才，精挖掘崗位人才，可為大健康行業提供人才保障的同時，降本減負增效。

大會分別邀請人力資源專家、醫藥企業、駐溫高校圍繞“‘三醫’人才培育供給”“大健康行業中高端人才發展趨勢”等進行主題發言。與會代表就產業人才引育用留、行業協同發展、人資前沿動態等內容進行了深入探討。

（ 人力機構、企業、高校代表發言）

在全體參會人員的見證下，溫江區委組織部、區人社局及四川省人力資源服務行業協會有關領導為“大健康產業人力資源服務聯盟”揭牌。

（大健康產業人力資源服務聯盟正式啟動）

作為區屬國有人力資源公司的恒信將充分發揮平臺優勢和資源優勢，當好政府與市場、企業與高校之間重要的橋梁紐帶，著力打通三方平臺，促進供需對接、資源合作。一是打通需求端，鏈接區內企業，做好企業的“店小二”；二是打通供給端，鏈接高校，做好高校的“貼心人”；三是打通平臺端，鏈接人力資源機構，做好促進合作的“紅娘”。

（ 與會人員合影）

相信恒信會繼續引薦更多人力資源機構進入溫江，壯大大健康產業人力資源服務聯盟，共享時代機遇，共助人才匯聚，共促區域發展，共繪合作藍圖。