隨著第二及第三產(chǎn)業(yè)在中國國內(nèi)生產(chǎn)總值總額中所占比例越來越高，中國期望從“中國制造”轉(zhuǎn)向“中國創(chuàng)造”，技術(shù)與技能人才在這一過程中的重要性不言而喻。藍(lán)領(lǐng)終身服務(wù)市場的存在，可以有效應(yīng)對目前藍(lán)領(lǐng)人才需求由低技能群體向高技能群體轉(zhuǎn)移的趨勢。

此外，國家政策趨向利好也是推動產(chǎn)業(yè)不斷向前發(fā)展的關(guān)鍵動力。近年來，中國各級監(jiān)督部門都陸續(xù)公布了各項(xiàng)政策和指南。2020年7月，人社部發(fā)布《人力資源社會保障部關(guān)于開展人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動的通知》，鼓勵人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)拓展各類線上求職招聘服務(wù)模式，創(chuàng)新服務(wù)模式，提升服務(wù)水平。2021年1月又出臺了《人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》，支持高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新專業(yè)人才職稱評價機(jī)制。

這些政策都在促使藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)行業(yè)朝著更高技術(shù)端方向不斷地發(fā)展，藍(lán)領(lǐng)服務(wù)領(lǐng)域前景廣闊，寶航人力集團(tuán)在這其中提供的服務(wù)主要分為勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、薪稅保服務(wù)等。在勞務(wù)派遣方面，寶航利用深耕行業(yè)十余年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，建立了智能化勞務(wù)派遣服務(wù)系統(tǒng)，以互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，通過智能化技術(shù)，將每個藍(lán)領(lǐng)用戶實(shí)現(xiàn)標(biāo)簽化管理，運(yùn)用大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)分析，為求職者提供在線精準(zhǔn)匹配的職位。從底層數(shù)據(jù)驅(qū)動—算法賦能藍(lán)領(lǐng)人才庫—自動化貫穿“招聘-到崗”全流程，其綜合核心價值就是實(shí)現(xiàn)招聘效率和快速到崗的雙提速。


作為保障藍(lán)領(lǐng)人群就業(yè)的平臺，寶航人力集團(tuán)考慮到藍(lán)領(lǐng)人群的求職習(xí)慣，線下門店和互聯(lián)網(wǎng)信息的結(jié)合模式是非常必要的，線上看信息、門店找工作的服務(wù)模式，能夠很好的進(jìn)行優(yōu)勢互補(bǔ)，無論是就業(yè)信息，還是就業(yè)服務(wù)，都能給予求職者充分的體驗(yàn)，讓每一個藍(lán)領(lǐng)去任何地方都能找到有保障的工作。在科技與數(shù)據(jù)驅(qū)動的數(shù)字化平臺支持下，公司能夠有效整合資源，優(yōu)化不同業(yè)務(wù)板塊之間的資源流通與配置，增強(qiáng)互動和協(xié)同。在職業(yè)教育業(yè)務(wù)方面，公司將數(shù)字化科技應(yīng)用于教學(xué)和學(xué)校管理

據(jù)寶航人力集團(tuán)2020年大數(shù)據(jù)顯示，以2021年藍(lán)領(lǐng)OMO招聘服務(wù)產(chǎn)生的收入計，寶航人力集團(tuán)是中國前幾名藍(lán)領(lǐng)OMO招聘服務(wù)提供商；雇員管理服務(wù)方面，寶航人力集團(tuán)為企業(yè)客戶提供靈活、全方位的人力資源解決方案。截止2021年末，寶航人力每年累計輸出勞務(wù)人員超70000余人，累計解決藍(lán)領(lǐng)就業(yè)人群超50萬人次。涉及一線普工、操作工、質(zhì)檢、專業(yè)技工、客服服務(wù)等多個崗位領(lǐng)域，合作企業(yè)涵括制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)/金融、電子科技、食品、醫(yī)藥等多個領(lǐng)域。

當(dāng)然，有了技術(shù)的支撐還是需要從根源上解決人員根本上的問題——人才自身優(yōu)勢提升。只有自己本身的優(yōu)勢提升，才能更好的解決就業(yè)問題。2022年的政府工作報告中指出，要落實(shí)落細(xì)穩(wěn)就業(yè)舉措，繼續(xù)開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)，共建共享一批公共實(shí)訓(xùn)基地，加快培養(yǎng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的急需人才，讓更多勞動者掌握一技之長、讓三百六十行行行人才輩出。因此，參加技能培訓(xùn)，提升自身技術(shù)含量才是重中之重。

為解決這一難題，寶航人力集團(tuán)在2021年專門開發(fā)了寄語小程序的新功能，專為藍(lán)領(lǐng)人群提供免費(fèi)的線上線下職業(yè)技能培訓(xùn)課程。同時，平臺將上線《技能培訓(xùn)課程》、《技能考證服務(wù)》等課程免費(fèi)讓求職者使用。公司提供學(xué)習(xí)平臺，企業(yè)打造培訓(xùn)計劃，藍(lán)領(lǐng)人群主動參與，最終形成公平、規(guī)范、有序、有競爭力的培訓(xùn)體系，爭取為社會培養(yǎng)一批高素質(zhì)勞動型技能人才做出更多貢獻(xiàn)。