四川寶航人力資源外包智能化服務為企業端提供“降本增效、快準好省”的招聘服務的同時也為勞動者提供一站式的求職服務。寶航智能化人力資源外包服務可為合作企業代運營一項或多項非核心業務，在內容上可以劃分為人事人員服務也就是人事代理招聘服務，人事事務服務包括薪酬福利、保險公積金等管理事務外包服務，為企業真正做到降本增效。


寶航人力資源外包服務主要目的是幫助企業打破用工難題，服務內容能夠快速批量滿足企業用人才需求，在人力事務上還可進行代管，其中包過勞動關系管理，人事事務管理等，通過外包企業只需驗收最后成果而不用參與該業務日常管理，使企業在很大程度上節省辦公費用和人力成本，同時也避免業務實施過程中安全問題及用工風險問題發生，切實做到了為企業降低成本，增加效益。

寶航智能化人力資源外包服務以大數據為支撐，人力外包服務不是普通的靈活用工模式這與常見的人力派遣有著很大區別，最大的優勢在為其提供個標準和專業化服務幫助企業規范HR管理水平，為企業真正做到降本增效。并且圍繞藍領人群就業開展線上線下雙向端口協同進行，從人才儲備—員工入職—人事薪資福利管理等事務管理在滿足企業日常用工需求的同時還能減少繁瑣人事事務工作。

最后提供人力資源外包服務的公司需要有行業資質，否則將無法開展人力相關業務，寶航立足于人力資源外包事業十余年之久，有用合法合規的行業資質以及眾多合作伙伴，擁有完善的服務體系為企業解決用工難題。