成都人力资源外包_劳务派遣/劳务外包_人事招聘外包公司—四川宝航人力资源管理有限公司

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出國務(wù)工，海外勞務(wù)派遣

全國直營，只做合法工簽

500+客戶共同的選擇

合作地區(qū)

新加坡

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俄羅斯

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泰國

坦桑尼亞

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巴基斯坦

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哈薩克斯坦

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圭亞那

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沙特阿拉伯

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土庫曼斯坦

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熱門職位推薦

日本農(nóng)業(yè)類、食品加工、建筑業(yè)、電子業(yè)招聘

農(nóng)業(yè)種植：西紅柿、蘿卜、水稻玉米等種植采摘包裝
食品加工：海產(chǎn)品加工、肉食品加工、盒飯便當(dāng)加工等
建筑業(yè)類：鋼筋工、架子工、木工、瓦工等
電子業(yè)：電子產(chǎn)品組裝、質(zhì)檢、電器、家用電器組裝質(zhì)檢

新加坡餐飲、技工、普工招聘

餐飲：廚師、幫廚、面點師
技工：按摩師、美容美發(fā)、美甲、紋繡、室內(nèi)裝修、電焊水暖
普工：超市理貨員、收銀員、月嫂、保姆、家政、文員、客服、倉管

新西蘭優(yōu)勢：完善的福利制度、寬松的居住要求

月收入11000-15000元人民幣
每天工作10小時左右，中間有休息，每周工作6天
雇主承擔(dān)保險繳費（醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老等）

寶航-專業(yè)出國勞務(wù)領(lǐng)軍者

全國免費咨詢熱線

400-780-9660

TECHNOLOGICAL EMPOWERMENT

技術(shù)賦能

省心

22年出國勞務(wù)派遣從業(yè)經(jīng)驗

省力

簽約、派單、進度、發(fā)票全程在線；工作系統(tǒng)智能化管理

安全

專業(yè)法務(wù)團隊保駕護航，20家全球國家服務(wù)能力

SERVICE ADVANTAGE

服務(wù)優(yōu)勢

全球聘用

根據(jù)企業(yè)用人需求，為企業(yè)解決當(dāng)?shù)鼗蛉蚍秶鷥?nèi)人才招聘需求

合規(guī)咨詢

全球?qū)＜覉F隊支撐，為企業(yè)提供當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及勞動關(guān)系管理咨詢

人才管理

根據(jù)當(dāng)?shù)胤梢?，為企業(yè)快速處理海外員工的入離職手續(xù)及在職管理

全方位服務(wù)

提供全方位服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、簽證、保險等

合規(guī)和安全

全球辦事處和合作伙伴網(wǎng)絡(luò)可在各個國家或地區(qū)提供專業(yè)服務(wù)，保障您的用工合規(guī)和安全

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合規(guī)和安全
全球辦事處和合作伙伴網(wǎng)絡(luò)可在各個國家或地區(qū)提供專業(yè)服務(wù)，保障您的用工合規(guī)和安全

COOPERATION CASE

合作案例

服務(wù)行業(yè) 建筑行業(yè) 餐飲行業(yè) 康養(yǎng)行業(yè) 制造行業(yè)

馬來西亞客房服務(wù)專員

派遣國家：馬來西亞

斯里蘭卡國際酒店服務(wù)人

派遣國家：斯里蘭卡

日本酒店服務(wù)人員

派遣國家：日本

日本游輪服務(wù)人員

派遣國家：日本

哈薩克斯坦建筑工

派遣國家：哈薩克斯坦

巴基斯坦建筑工人

派遣國家：

沙特阿拉伯工程師

派遣國家：

塞爾維亞木工師傅

派遣國家：塞爾維亞

新西蘭廚師

派遣國家：新西蘭

新加坡廚師

派遣國家：新加坡

泰國曼谷廚師

派遣國家：泰國

俄羅斯廚師

派遣國家：俄羅斯

澳大利亞護理工人

派遣國家：澳大利亞

新加坡護工

派遣國家：新加坡

韓國首爾護工

派遣國家：韓國

日本護理工人

派遣國家：日本

印度孟買制造業(yè)普工

派遣國家：印度

新加坡精密金屬制造廠工

派遣國家：新加坡

新加坡機械廠操作員

派遣國家：新加坡

阿聯(lián)酋迪拜制造業(yè)普工

派遣國家：阿聯(lián)酋迪拜

SERVICE PROCESS

服務(wù)流程

1.確認(rèn)需求

確認(rèn)客戶需求和委托服務(wù)的細(xì)節(jié)，如員工情況、項目落地國家等

2.雇傭推進

根據(jù)客戶需求，用英文和所在國官方語言起草錄用通知書和雇傭合同，在當(dāng)?shù)毓芾頇C構(gòu)進行法定申報，并在當(dāng)?shù)貫樾鹿蛦T注冊，并為派遣人員辦理簽證服務(wù)

3.薪酬支付

包括個人所得稅、社會保障繳款以及保險費等計算，根據(jù)工資單支付薪酬

YOUR TRUSTED OVERSEAS DISPATCH PARTNER

您值得信賴的海外派遣合作伙伴

公司業(yè)務(wù)涉及勞務(wù)派遣、高端實習(xí)就業(yè)、簽證服務(wù)、半工半讀、技能培訓(xùn)、海外招聘等十幾項業(yè)務(wù)種類，先后與新加坡、日本、美國、澳洲、歐洲等國家優(yōu)質(zhì)大型企業(yè)及工廠達成戰(zhàn)略合作。公司擁有一支高學(xué)歷、高水準(zhǔn)的業(yè)務(wù)團隊，一手海外項目資源，成熟的勞務(wù)派遣經(jīng)驗。

INFORMATION

新聞資訊

對勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包用工分配的管理職責(zé)和管控流程

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隨著勞動市場的不斷演變，勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包已成為許多組織靈活管理人力資源的重要策略。然而這些靈活的工作安排也帶來了一系列復(fù)雜的管理職責(zé)和管控流程問題

跨境務(wù)工現(xiàn)狀、存在的突出困難問題和對策建議

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跨境務(wù)工成為了許多國家經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。它不僅促進了勞動力資源的國際流動，也為許多發(fā)展中國家提供了就業(yè)機會，同時也為發(fā)達國家?guī)砹吮匦璧膭趧恿?/p>

企業(yè)境外派遣用工繳納社保費存在的問題

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隨著跨國經(jīng)營的步伐加快企業(yè)境外派遣員工的現(xiàn)象日益普遍。然而這一過程中涉及的社保費用繳納問題卻成為了不少企業(yè)面臨的一大挑戰(zhàn)。本文旨在探討企業(yè)境外派遣用工繳納社保費存

國外引進工人與國內(nèi)務(wù)工機構(gòu)合同的橋梁作用

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在全球化的背景下跨國勞動力流動成為推動各國經(jīng)濟發(fā)展的重要動力。特別是對于一些勞動密集型產(chǎn)業(yè)來說，國外引進工人已成為滿足國內(nèi)勞動力需求的有效途徑。然而這種跨境合作的

跨境勞務(wù)區(qū)域與引進國外人才的區(qū)別

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企業(yè)和國家都在尋求通過不同的方式來吸引和利用國際勞動力資源，以促進自身的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步?？缇硠趧?wù)區(qū)域和引進外國專業(yè)人才是兩種常見的策略，但它們之間有著本質(zhì)的區(qū)

境外母公司派遣人員到國內(nèi)子公司的流程與注意事項

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對于境外母公司來說，向國內(nèi)子公司派遣人員是一種常見的人力資源配置策略。本文將詳細(xì)介紹境外母公司如何有效操作派遣員工至國內(nèi)子公司的流程及相關(guān)注意事項

境外單位派遣勞務(wù)至境內(nèi)，究竟是否屬于勞務(wù)派遣？

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隨著全球化經(jīng)濟的快速發(fā)展和國際合作的日益加深，越來越多的境外企業(yè)開始向境內(nèi)市場擴展其業(yè)務(wù)范圍。在這一過程中境外單位派到境內(nèi)提供勞務(wù)的現(xiàn)象變得愈發(fā)普遍。然而對于這一

企業(yè)在什么情況下用勞務(wù)外包或勞務(wù)派遣

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企業(yè)經(jīng)營中靈活用工模式越來越受到關(guān)注。特別是勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣這兩種形式，它們?yōu)槠髽I(yè)帶來了前所未有的便利性與高效性

國際勞務(wù)派遣流程步驟詳解

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國際勞務(wù)派遣涉及到多個國家的法律和政策，因此在進行勞務(wù)派遣時需要遵循一定的流程。本文將詳細(xì)解析國際勞務(wù)派遣的流程步驟，幫助大家更好地了解和應(yīng)對這一過程。

探索國際勞務(wù)合作新篇章，開啟海外就業(yè)新機遇

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隨著經(jīng)濟一體化的不斷深入海外就業(yè)逐漸成為人們職業(yè)發(fā)展的一個重要選擇。本文將深入探討國際勞務(wù)合作的意義，分析當(dāng)前海外就業(yè)的趨勢并提出相應(yīng)的策略和建議。

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